建议是让有能力的人上，不一定外地人就不可以做操作车间的管理者

优点

可以锻炼人，有休息天，有加班工资。

缺点

做到能者多劳，但是没有多劳多得。

意见&建议

说公司是一个大家庭的话，那车间就是一个小家庭。组长是哥哥姐姐，课长就是爸爸妈妈了，我们就是孩子。我们有了伤心，不满，矛盾冲突的时候那她们做的是，安慰，开解和解决问题，不是片面的认为自己的观点。不去了解别人的感受，片面的就下结论。这样只能让更多的做的好的人纷纷离开。还有做了自己的做别人的，一个人做几个人的工作，工资没有多的一分，会讲话的就可以多，不公平。

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