成都尚才力资源顾问公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 广州 1-10人 外资(欧美)
公司的优点其实确实还是可以学到一些东西,如果你忽略复杂的人际关系和女BOSS的存在,以及忽略以想赚钱不想发展企业的理念 公司的缺点说的几乎永远不兑现,女BOSS经常抢单,拖欠工资永远说是财务的问题,低水平无技术含量的洗脑,与企业文化背道而驰,口碑较差,管理水平低下,女BOSS经常无端指责他人。。。。。 你给公司的建议建议提高人品(我是尚才员工,这是客观事实,没有被开除或者劝退,现在仍然在职但打算离开,所有描述我敢保证全是事实,但是需要经过在这里工作过3个月以上,才会了解)
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人际关系复杂,没有文化的女老板带些三姑六姨还委以重任,只顾赚
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公司的优点其实确实还是可以学到一些东西,如果你忽略复杂的人际关系和女BOSS的存在,以及忽略以想赚钱不想发展企业的理念
公司的缺点说的几乎永远不兑现,女BOSS经常抢单,拖欠工资永远说是财务的问题,低水平无技术含量的洗脑,与企业文化背道而驰,口碑较差,管理水平低下,女BOSS经常无端指责他人。。。。。
你给公司的建议建议提高人品(我是尚才员工,这是客观事实,没有被开除或者劝退,现在仍然在职但打算离开,所有描述我敢保证全是事实,但是需要经过在这里工作过3个月以上,才会了解)