管理制度老化，压迫基层员工

优点

缺点

意见&建议

评论

公司的优点福利还过得去，过节会发卡
考核机制严苛，很锻炼人

公司的缺点无谓开会，浪费人资
高层没有正确的管理机制，以老卖老
产品落后，无竞争力可言

你给公司的建议研发部门应当多做市场调研，适合市场形势