管理混乱

优点

对新人很轻松 活比较少 试用期有人指导 多加班装样子就ok了

缺点

忙的人忙死 闲得闲死 新人钱比较多 不愿意要有经验的

意见&建议

加强管理 尤其对那些吃闲饭不干活的中层领导

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