长江集团 认领
房地产/建筑/水利 10-50人 港、澳、台独资
工作相对比较轻松简单,管理比较宽松 ;出去要帐比较锻炼人
1、领导者不懂现代管理,并且喜欢瞎指挥、干涉员工私人生活、不讲诚信2、家族企业,员工素质不高,存在任人唯亲、不以才干选人3、各项制度均未完善,存在很多漏洞,管理混乱、各环节协调差,难以调动员工积极性4、工作生活环境较差,薪酬处于中下水平,侵犯员工权益,员工生活悲惨5、逃税漏税,不注重工程质量,存在很多经营危机
撤换领导及相关亲戚,完善各项管理制度,如财务、工程管理,提高薪酬,聘请高素质人才,营造一个健康的企业经营范围
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管理最差的民企
优点
工作相对比较轻松简单,管理比较宽松 ;出去要帐比较锻炼人
缺点
1、领导者不懂现代管理,并且喜欢瞎指挥、干涉员工私人生活、不讲诚信
2、家族企业,员工素质不高,存在任人唯亲、不以才干选人
3、各项制度均未完善,存在很多漏洞,管理混乱、各环节协调差,难以调动员工积极性
4、工作生活环境较差,薪酬处于中下水平,侵犯员工权益,员工生活悲惨
5、逃税漏税,不注重工程质量,存在很多经营危机
意见&建议
撤换领导及相关亲戚,完善各项管理制度,如财务、工程管理,提高薪酬,聘请高素质人才,营造一个健康的企业经营范围
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