建议按照本职工作的完成情况来考察员工及评估薪水

优点

公司相对来讲还是很规范化的，适合新人学习

缺点

好员工的积极性调动不起来，差员工浑水摸鱼，管理力度不够

意见&建议

赏罚分明会好一点，否则会让人觉得领导很糊涂，精英不会跟随这样的领导的，而留住精英才是企业长久发展的王道

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