有关产量及管理制度

优点

暂时我还没发现塔的优点呢

缺点

管理层没实力的人很多，不会干实事，整天只会叫，而且不把员工当回事，基层管理者恶言相撞这是常有的事，里面也不公平，考核乱评，看谁爽就给谁高考核！只顾产量不顾质量！里面留不住人，经理，主管，工序长说不干就不干了，上层领导都这样，可想整个企业文化不会高到哪里去！

意见&建议

你们再这样下去，人员流动性会越来越强，订单会越来越少基于品质的考虑！

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