深圳市翔通光电有限公司 认领
政府/非赢利机构/其他 深圳 100-500人
上班时间不是很长,固定月薪。
到旺季的时候,产量猛加,由于是没有加班费的。所以员工心理就蛮郁闷的:产量加工资没加。一个月还是那么点钱。
说出来的福利政策就要实行。不要年头说到年尾都不见实行。比如可以让员工参加成考大专的。说了一年半了。都没看到实行的。
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总的来讲是以企业文化为管理体验的和谐企业,但是很多都是只说不
优点
上班时间不是很长,固定月薪。
缺点
到旺季的时候,产量猛加,由于是没有加班费的。所以员工心理就蛮郁闷的:产量加工资没加。一个月还是那么点钱。
意见&建议
说出来的福利政策就要实行。不要年头说到年尾都不见实行。比如可以让员工参加成考大专的。说了一年半了。都没看到实行的。
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