需要成长完善

优点

年轻，还没有成形，所以公司成长空间巨大，没有历史积留问题，比较容易改正。员工总数20人，比较容易管理。

缺点

不开空调，每天晚点下班1-2小时，没加班费，福利不好，工资要凭发票

意见&建议

保证工作环境，提供工作资源，建立员工信任，塑造企业文化，推进公司规范法发展，提升员工归属感

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