没签合同没社保没加班费，餐补是忽悠人的

优点

办公室环境还可以
很能锻炼抗压能力，不然就是推脱偷懒的能力

缺点

没签合同没社保，加班多，又没加班费，没双休
说加班的时间可以调休，但实际要经理说你有加班才算，而且基本都不会知道你有加班，餐补也一样
打卡机只是用来看迟到早退有没旷工，超出的时间全无视，全属自愿
工作多，又不给时间，工作效率低，质量差
工作分配不合理，工作最后接手的就什么事都来找你，前端设计做烂了的事也要找，其他人都只会推脱，程序员做程序都是最后做的，就都逃不掉了
经理连客户发的文件没看就发给人做，也没分配，更不说有些内容超范围的

意见&建议

签合同，买社保，给加班费，实行双休制 那个做前端的人根本就是不会的，滥竽充数，无法想象当时是怎么招进来的，还让做怎么久

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