国家电网 认领
能源/原材料 北京 1000人以上 外资(欧美)
工作非常稳定,安心。但是,变化不大。待遇较好
过于稳定,变化不大。不少人混日子,不能够不断学习提升自己,形式主义严重。各种形式的检查和学习,效果不好。执行力不行。
1.创新员工培训机制,改革所谓应试型,考试型,检查形的员工培训。 2.一定要让新员工实习时,能够形成良好的职业习惯
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稳定安心的公司
优点
工作非常稳定,安心。但是,变化不大。待遇较好
缺点
过于稳定,变化不大。不少人混日子,不能够不断学习提升自己,形式主义严重。各种形式的检查和学习,效果不好。执行力不行。
意见&建议
1.创新员工培训机制,改革所谓应试型,考试型,检查形的员工培训。 2.一定要让新员工实习时,能够形成良好的职业习惯
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