江西美庐 认领
专业服务/教育/培训 江西 10-50人 合资(欧美)
领导对员工比较关爱,伙食比较好,还有办公坏境还不错
缺少对员工的培训,加班很多而且没有加班工资,没有双休
应该加强新员工的培训,经常创造一些外出培训的工作,对于工作量大而且辛苦的职位应当给予相应的补贴
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员工相处融洽,就是领导层互相合作不是很融洽
优点
领导对员工比较关爱,伙食比较好,还有办公坏境还不错
缺点
缺少对员工的培训,加班很多而且没有加班工资,没有双休
意见&建议
应该加强新员工的培训,经常创造一些外出培训的工作,对于工作量大而且辛苦的职位应当给予相应的补贴
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