晓星氨纶广东有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 广州 50-100人 外资(欧美)
公司的优点1,。公司比较遵守中国劳动法,管理者有双休和法定节假日2。公司韩国高层比较重视知识分子3。大部门部门普工劳动强度不高,劳动时间也不长,喜欢清闲,聊天,拿点小钱的人推荐进入当普工 公司的缺点1.工作氛围不好2.工作环境不好,对身体有一定伤害3.中层管理者工资较低4.离市区较远5.公司整体人员,包括办公室,文化层次不高(没其他意思)6.工作较枯燥,学习充电机会很少 你给公司的建议大部分管理者都是从下面爬上去的,都是苦过来的,有经验,技术就因人而异1.多找机会学习充电,虽然他们不会喜欢。2.各个部门多沟通交流技生产方面技术,经验。3.韩国人和中国人沟通更少,办公室死气沉沉,没办法,这个很难改变,就像韩国并入中国,可能吗
正在加载验证码...
公司流动性大,但是也为公司沉淀了很多任劳任怨的中国管理者,公
优点
缺点
意见&建议
评论
公司的优点1,。公司比较遵守中国劳动法,管理者有双休和法定节假日
2。公司韩国高层比较重视知识分子
3。大部门部门普工劳动强度不高,劳动时间也不长,喜欢清闲,聊天,拿点小钱的人推荐进入当普工
公司的缺点1.工作氛围不好
2.工作环境不好,对身体有一定伤害
3.中层管理者工资较低
4.离市区较远
5.公司整体人员,包括办公室,文化层次不高(没其他意思)
6.工作较枯燥,学习充电机会很少
你给公司的建议大部分管理者都是从下面爬上去的,都是苦过来的,有经验,技术就因人而异
1.多找机会学习充电,虽然他们不会喜欢。
2.各个部门多沟通交流技生产方面技术,经验。
3.韩国人和中国人沟通更少,办公室死气沉沉,没办法,这个很难改变,就像韩国并入中国,可能吗