重视利益，也别忽略人才培养

优点

1.平等竞争
2.提供宿舍，虽然很拥挤
3.能锻炼人

缺点

1.管理不规范，缺少一个完整，系统的操作流程
2.经常加班且无加班费
3.对员工发展没有足够重视
4.人员流动性非常大

意见&建议

请重视人才培养，并不是说工资便宜就是好的，忠诚度以及和公司的契合度才最重要。

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