迈普通信股份有限公司 认领
政府/非赢利机构/其他 四川 成都 1000人以上 民营/私营公司
人力资源部的领导很不错,在改善公司员工的福利!工作满一年的员工可以配股。
很多中高层能力欠缺,,管理无方,流程冗杂。
加强对人的关注和管理
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迈普无管理
优点
人力资源部的领导很不错,在改善公司员工的福利!工作满一年的员工可以配股。
缺点
很多中高层能力欠缺,,管理无方,流程冗杂。
意见&建议
加强对人的关注和管理
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