公司管理及福利

优点

刚进入公司在同行也属于中间水平，但是只要你有本事，升职加薪刷刷的，如果没有想找个稳定工作，那也是稳稳的，只要工作上没有大失误。年终奖——只要没有重大工作失误是3倍基本工资起，住房补贴——300起，4年400，5年500，500封顶，中秋节——300，端午节——200，生日——100，过年1500，过年发一箱公司品牌的油。管理很人性化，包容性很强，空间很大。

缺点

看不出来是外企，只浮于表面，人本管理，制度不健全

意见&建议

给员工加点钱吧，对普通员工

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