国企，较好福利，适合没有什么进取心的人和有关系的人

优点

1. 能够常年四处出差，对于一个大学本科毕业生而言，可以借行万里路，更多的了解你的国家

缺点

1. 升迁以及职业机会和个人的关系有很大联系
2. 管理一般，个人的努力和最后的收入之间没有必然的联系
3. 常年的出差，使得对家庭的照顾非常少

意见&建议

1. 建立工程师分级制度，这个制度应该不是普通的由国家和工龄定义的工程师，而是根据一个人的工程经验而定义的。 2. 为每个人的职业发展设定路线。

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