老国企的作风，是不能勉强的

优点

对待新员工的培训还不错，如果能进入总部的人还可以吧。跟对了领导人还是可以学到东西的

缺点

生活，饭堂一般或者很差也可以。无条件加班，没有加班费。

意见&建议

国企的体制问题，也不是一天两天的事而，要重视技术人员。

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