重视人才，留住人才

优点

1.团队合作意识强，互相促进
2.工作氛围比较愉悦
3.岗位轮岗，培养与人打交道的能力
4.服务意识强，把客户当成上帝

缺点

1.待遇没有与时俱进。留不住人才

意见&建议

重视管理，重视人才，培养固定的人才

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