应该讲公司的重心多放在业务管理上面

优点

如果有机会接触人力资源服务业务的话，可以很锻炼人，对人力资源服务的各个模块可以有比较清楚的了解。

缺点

福利待遇无法满足员工的要求，员工培训机会少，不重视企业文化建设，对员工的激励措施不足。

意见&建议

应将发展的重心放在业务拓展和客户维系上，为员工多提供培训机会，多途径来激励员工的工作兴致。

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