cebm 认领
房地产/建筑/水利 500-1000人 外企代表处
成长机会多,员工平均学历和水平很高。
加班太多,薪资不透明。在业务上辐射面不够广,需要注重草根调研。
适当扩充团队规模,尤其是北京办公室。
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团队年轻,平均水平高
优点
成长机会多,员工平均学历和水平很高。
缺点
加班太多,薪资不透明。在业务上辐射面不够广,需要注重草根调研。
意见&建议
适当扩充团队规模,尤其是北京办公室。
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