作为世界500强之一缺少作为超级企业的文化

优点

地理位置优越，制度多，企业大，薪水福利基本有保证，薪金高

缺点

缺少企业文化，倒班夜班累，会议太多，占用员工休息时间多，员工工作环境恶劣，考核多，请假太难

意见&建议

减少会议，发展企业文化，减少夜班时间，改善员工工作环境，减少考核项目，适当增加假期，制定宽松的请假制度

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