公司本身没有发展前景，员工发展前途不大

优点

老板比较抠门，能不给缴社保就不交，没有公积金。 公司效益不好，底气不足，项目报价不高。 老板喜欢压榨员工，要求经常无偿加班。

缺点

员工的发展前景不大，而且鉴于老板人品不怎么样，员工都做不长，常常几个月就换一批人，走马观花一般，根本留不住人才。 老板非常自负，号称公司规模很大，还开设了一个工商经济进修学院，其实两块牌子加起来不过10个员工而已。 公司没有福利，无补贴，年终奖能抠就抠，恨不得一分不给。

意见&建议

给别人做企业文化咨询的时候，请扪心自问自己公司的企业文化是什么，先把自己的公司搞好，再去外面吹嘘吧！！！

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