普通民营企业

优点

中高层领导期待转变，关注年轻员工的成长；工作时间合理，无需经常加班；按时发放工资，无拖欠工资现象。

缺点

公司改革决心及力度不大，各部门职责不清，经常出现扯皮推诿现象；执行力不够，工作效率较低。

意见&建议

希望中高层领导能够下决心尽快完善公司管理体系，优化管理结构。

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