集味村 认领
能源/原材料 汕头 500-1000人 外资(非欧美)
员工年轻 晋升空间大
管理方式不好 忽视了员工的感受 公司的员工整体忠诚度低
在培训方面多下功夫 而不是只是走形式 多多了解员工的感受
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管理方式不好 员工整天的忠诚度低
优点
员工年轻 晋升空间大
缺点
管理方式不好 忽视了员工的感受 公司的员工整体忠诚度低
意见&建议
在培训方面多下功夫 而不是只是走形式 多多了解员工的感受
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