捷诚聚才 认领
政府/非赢利机构/其他 北京
1、有五险一金,2、每个季度有男¥100,女¥120的劳保,沃尔玛卡的形式发放;3、入职1年之后有7天年假,每多一年多一天,最多15天。4、每周五都有1小时的内部培训;5、同事们都很好,领导也很好。
1、不加班,但是做不完加班的话,没有加班费;2、一年12薪,年终奖不一定有;3、提成不是很多;4、行政程序非常复杂繁琐;5、内部职位一般没有JD,老板想法一会一变。
希望能减少行政流程,增加员工工资
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私企的行政,国企的繁琐流程,老板想法太善变,招聘流程太不正规
优点
1、有五险一金,
2、每个季度有男¥100,女¥120的劳保,沃尔玛卡的形式发放;
3、入职1年之后有7天年假,每多一年多一天,最多15天。
4、每周五都有1小时的内部培训;
5、同事们都很好,领导也很好。
缺点
1、不加班,但是做不完加班的话,没有加班费;
2、一年12薪,年终奖不一定有;
3、提成不是很多;
4、行政程序非常复杂繁琐;
5、内部职位一般没有JD,老板想法一会一变。
意见&建议
希望能减少行政流程,增加员工工资
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