武钢软件外包中心 认领
专业服务/教育/培训 武汉 100-500人 合资(欧美)
因为IBM主机在银行和金融行业信用卡系统用的很多,而市面上掌握IBM主机开发的人员很少。这家公司主要是把人员招聘进来之后,进行免费大型主机培训,一般要学个3个月,基础好的或者是运气好的2个月就可以了。然后通过IBM的面试,到沿海大城市IBM工作。补充下,这种培训,上海和北京有学校搞,一般要2万多,而且是虚拟的环境。这个公司的大型机培训很厉害,免费提供,并且都是自己的老师,这些老师都是在外面做过项目的,有经验。还是武钢有实力,一台390大型机听说要上千万。关键是这里能真正学到东西,在IBM又干过,自身能增值。我有好几个跟我一批的学员,家里都是武钢子弟,要是外包是个一般的公司的话,哪个武钢职工敢把自己的子女送过来。
工资开始低些,拿到手接近4000吧,但是每半年好像要调一回的。搞个两三年,一般拿个6000多没问题,关键靠个人,你有能力就拿得多。听说要和别人搞合资,收入会不会提高些
听说公司合资了,希望公司能够越做越大,我们荷包越来越来越暖和
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对外包中心的印象
优点
因为IBM主机在银行和金融行业信用卡系统用的很多,而市面上掌握IBM主机开发的人员很少。这家公司主要是把人员招聘进来之后,进行免费大型主机培训,一般要学个3个月,基础好的或者是运气好的2个月就可以了。然后通过IBM的面试,到沿海大城市IBM工作。补充下,这种培训,上海和北京有学校搞,一般要2万多,而且是虚拟的环境。这个公司的大型机培训很厉害,免费提供,并且都是自己的老师,这些老师都是在外面做过项目的,有经验。还是武钢有实力,一台390大型机听说要上千万。关键是这里能真正学到东西,在IBM又干过,自身能增值。我有好几个跟我一批的学员,家里都是武钢子弟,要是外包是个一般的公司的话,哪个武钢职工敢把自己的子女送过来。
缺点
工资开始低些,拿到手接近4000吧,但是每半年好像要调一回的。搞个两三年,一般拿个6000多没问题,关键靠个人,你有能力就拿得多。听说要和别人搞合资,收入会不会提高些
意见&建议
听说公司合资了,希望公司能够越做越大,我们荷包越来越来越暖和
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