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专业服务/教育/培训 成都 150-500人 外资(欧美)
1、对于做业务的人员契机多2、公司培训多
1、公司的福利实在一般2、劳动合同需要与第三方签订
1、改善福利制度 2、适当增加对员工的成长的关注 3、在效率和内控间取得平衡,在保证效率的前提下进一步加强公司内控
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建议做业务方面的人员可以一试
优点
1、对于做业务的人员契机多
2、公司培训多
缺点
1、公司的福利实在一般
2、劳动合同需要与第三方签订
意见&建议
1、改善福利制度 2、适当增加对员工的成长的关注 3、在效率和内控间取得平衡,在保证效率的前提下进一步加强公司内控
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