外包嘛，总是听别人的，不管员工死活的用，加薪幅度太小

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缺点

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公司的优点部门负责人还可以

公司的缺点对员工的发展从不关心，第一年没有年假，建议工作经验丰富的就不用考虑了，毕业生进来混混还行，当然想进来养老混日子等2012的不在此列

你给公司的建议多关心一下员工的发展，不要把员工卖出去就不管了，毕竟大家都是需要活在这个社会上的，员年纪大了公司可以不再续约，那没技能的员工出去以后怎么活