待遇不算高，但工作不算苦

优点

制度完善，氛围挺好，年限到了人人都能去日本研修

缺点

所有外包企业的通病-核心的东西肯定不会国内做；
日企得熬资历才行。

意见&建议

引入激励机制，促进内部竞争以优胜劣汰，从而提升公司实力； 改善员工福力。

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