江维高科 认领
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老牌的国企改制后变成现在有实力的民营企业 老板对企业的未来充满信心
看不到企业对未来可持续发展的东西 没有完善的管理体制 管理者没有经验 对企业不负责任
拿出完善的管理体制并严格按规章制度执行 目前公司机构臃肿 工资分配不合理 这些工作虽然看起来天天在做但是没看到成绩 主要是执行不到位
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体制不完善
优点
老牌的国企改制后变成现在有实力的民营企业 老板对企业的未来充满信心
缺点
看不到企业对未来可持续发展的东西 没有完善的管理体制 管理者没有经验 对企业不负责任
意见&建议
拿出完善的管理体制并严格按规章制度执行 目前公司机构臃肿 工资分配不合理 这些工作虽然看起来天天在做但是没看到成绩 主要是执行不到位
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