佣金提成制度很苛刻，不太注重员工培养，非常注重业绩和公司利益

优点

工作流程比较正规，整体环境和做事风格严谨

缺点

对新进去的员工扶持不够，能坚持下来的人不多，除非一直持续有业绩出来，不然日子很难过的

意见&建议

要更关心员工的成长，让员工有归属感，而不只是赚钱的工具，只有员工全心全意为公司效力时候，才能发挥他的最大价值，才能公司和员工双赢。

评论