稳定

优点

稳定，公司同事关系良好，不会勾心斗角。有问题可以直接问前辈

缺点

没有太多的激励机制，气氛死沉沉的。管理僵化。分公司没有什么权利，导致行动缓慢

意见&建议

这个没有办法，总公司没有下放权利，所以管理者能发挥的地方少，积极性不高

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