员工必须以照顾领导感受为宗旨

优点

大公司，世界500强。总部职位，全局视角。

缺点

官本位，丝毫不关注员工感受，尤其是新员工，新员工来了就紧夹紧尾巴做人。

意见&建议

员工才是公司的根基，社会招聘的员工也一样，如果注重自己培养，有本事别做社招。

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