如果你恨一个人，也让她去音泰思吧，因为那儿是地狱。

优点

如果你爱一个人，就让她去音泰思吧，因为那里是天堂。
如果你恨一个人，也让她去音泰思吧，因为那儿是地狱。
去音泰思，可以会是你的天堂，因为你可以享受以下待遇：
别人花钱我赚钱，别人休息我锻炼，别人懈怠我拼搏，别人热闹我清净。
尽管加班费只有10块，不够你点一炮，但请相信多多益善，且音泰思从来不缺加班。
音泰思人见面打招呼的一句话，不是你吃了没？
而是今天加班吗？昨天加到几点？国庆加三天还是五天？
有一点需要提醒的是，加班不会发放一分钱的餐补，也就是说，你得加一个小时挣10块来解决你晚上加班需要吃的这顿“加班饭”钱。
喜欢加班的人，莫过于在乎国家规定的加班双倍和法定假日三倍的报酬。但请你相信在音泰思，三倍从来也没有、也永远不会发生。平时加班和周末加班，都是10元/时的标准。当然你不爽的时候，想换个心情的时候，加班累得不行想休息的时候，累得病倒了的时候，你可以选择换休嘛……
作为音泰思人，每月加班超过一百个小时以下的员工，都是不合格的。考勤中的加班时数屡创新高，目前最高纪录是203个小时的净加班数。所以低于80小时加班数的人，或者加班不能达到这个数的人，免开尊口，或者就别来啦，丢人现眼滴……
音泰思主业对日外包，你有少量的机会去日本接受剥削。你得准备好，在日本你得自己想办法找住宿，解决生活问题；在国内你被派遣出去这段时间公司将不会再为你购买国内一切社会保险，社保、医保请自行解决。
若不幸你在日本时发生地震或核辐射，除非你快要身形俱灭，请不要主动要求回来或者未到合同期就请求归国，若煎熬不住飞回祖国，你将会得到“不会报销任何机票”的公司通告，你得自己承担一切归国费用。
音泰思有着上传下达、内外沟通的传统，每半年会有一次面接，填个表，问问你的意见。但你的意见从来不会得到重视，譬如说加班能不能有一顿饭钱？
除面接的渠道以外，公司还有曾经活跃一时的内部论坛，用于内部交流。但由于一时忌惮群众的力量和呼声，被高层一句要求发言者全部“实名制”予以和谐掉了。从此众皆噤若寒蝉，缄默无语、论坛形同虚设。
除此之外，论坛一旦发现较多的针砭公司弊端、缺点、不足的内容，将会不定时发生论坛内容回滚到n个月前的事件，这时候会有人出来辟谣跟某个国家ZF一样。所以盖楼的同志们小心了，楼盖得太高，没有意义，因为说不定哪天就被拆了打回原形啦……
更有意思的是，在要发生诸如工资体制改革等与员工利益紧密相关事件时，论坛干脆就会发生关闭事件，返回一系列4xx，5xx状态码，呵呵，你们懂的……

缺点

如果你爱一个人，就让她去音泰思吧，因为那里是天堂。
如果你恨一个人，也让她去音泰思吧，因为那儿是地狱。
去音泰思，可以会是你的天堂，因为你可以享受以下待遇：
别人花钱我赚钱，别人休息我锻炼，别人懈怠我拼搏，别人热闹我清净。
尽管加班费只有10块，不够你点一炮，但请相信多多益善，且音泰思从来不缺加班。
音泰思人见面打招呼的一句话，不是你吃了没？
而是今天加班吗？昨天加到几点？国庆加三天还是五天？
有一点需要提醒的是，加班不会发放一分钱的餐补，也就是说，你得加一个小时挣10块来解决你晚上加班需要吃的这顿“加班饭”钱。
喜欢加班的人，莫过于在乎国家规定的加班双倍和法定假日三倍的报酬。但请你相信在音泰思，三倍从来也没有、也永远不会发生。平时加班和周末加班，都是10元/时的标准。当然你不爽的时候，想换个心情的时候，加班累得不行想休息的时候，累得病倒了的时候，你可以选择换休嘛……
作为音泰思人，每月加班超过一百个小时以下的员工，都是不合格的。考勤中的加班时数屡创新高，目前最高纪录是203个小时的净加班数。所以低于80小时加班数的人，或者加班不能达到这个数的人，免开尊口，或者就别来啦，丢人现眼滴……
音泰思主业对日外包，你有少量的机会去日本接受剥削。你得准备好，在日本你得自己想办法找住宿，解决生活问题；在国内你被派遣出去这段时间公司将不会再为你购买国内一切社会保险，社保、医保请自行解决。
若不幸你在日本时发生地震或核辐射，除非你快要身形俱灭，请不要主动要求回来或者未到合同期就请求归国，若煎熬不住飞回祖国，你将会得到“不会报销任何机票”的公司通告，你得自己承担一切归国费用。
音泰思有着上传下达、内外沟通的传统，每半年会有一次面接，填个表，问问你的意见。但你的意见从来不会得到重视，譬如说加班能不能有一顿饭钱？
除面接的渠道以外，公司还有曾经活跃一时的内部论坛，用于内部交流。但由于一时忌惮群众的力量和呼声，被高层一句要求发言者全部“实名制”予以和谐掉了。从此众皆噤若寒蝉，缄默无语、论坛形同虚设。
除此之外，论坛一旦发现较多的针砭公司弊端、缺点、不足的内容，将会不定时发生论坛内容回滚到n个月前的事件，这时候会有人出来辟谣跟某个国家ZF一样。所以盖楼的同志们小心了，楼盖得太高，没有意义，因为说不定哪天就被拆了打回原形啦……
更有意思的是，在要发生诸如工资体制改革等与员工利益紧密相关事件时，论坛干脆就会发生关闭事件，返回一系列4xx，5xx状态码，呵呵，你们懂的……

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