日本+台湾人bt精髓的集合

优点

1. 日本公司的标准化和严格的态度，却是值得称道，严谨的态度值得学习。零容忍低级错误。
2. 上班真不忙。日本老大不在的时候，啥都干不了，没人批准，真轻松。

缺点

1. 工资：签劳动合同时，工资空着不让填。谈好3500/月，离职时看到合同上写的是1500。20天工资给了1400+。
2. 请假：病假还得要各种挂号条，诊断书，如同监视一般。
3. 合同等：扣着不给，及不痛快。还让签一堆不着边的保密和连带责任协议。
4. 最狠的是办公气氛。办公室确实是整洁干净，因为角落里都有人带着白手套去摸去检查。人和人都监视着，一起吃饭被誉为拉帮结派，穿衣举止甚至上厕所卫生巾都有规定。无敌~ 不一一列举

意见&建议

日本人和台湾人对咱们大陆人就够狠的了，咱中国人之间就别再互相为难了。再看看辞职人员的频率，如上香一般，前门进后门出，还6个月的试用期，你们是把最没技术含量的放在试用期，低价压榨使用人吗？

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