乐凯是一个适合养老的地方，不适合年轻人的发展

优点

管理比较正规，有条理，可以清晰的执行。正在转型期，改革的地方比较多。

缺点

工作环境安逸，效率比较低，对市场的反应比较慢，工资也比较低

意见&建议

提高工资待遇，拉开收入差距，建立合理的奖惩制度，完善并执行考核制度，主要是要提高大学生的工资水平，以便引进新鲜的血液，留住人才。

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