适合学习成长，不适合长期发展。

优点

因为跳槽频率特别高，所以新人进去后就能参与设计，锻炼机会多，但也因为如此，经验的增长和跟大师级人物学习的机会不多。

缺点

老板小气不重视人才培养，对老员工冷漠，离职率非常高。

意见&建议

不懂管理就别乱掺和

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