天津市亚安科技电子有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 天津 500人以上 合资(非欧美)
因为跳槽频率特别高,所以新人进去后就能参与设计,锻炼机会多,但也因为如此,经验的增长和跟大师级人物学习的机会不多。
老板小气不重视人才培养,对老员工冷漠,离职率非常高。
不懂管理就别乱掺和
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适合学习成长,不适合长期发展。
优点
因为跳槽频率特别高,所以新人进去后就能参与设计,锻炼机会多,但也因为如此,经验的增长和跟大师级人物学习的机会不多。
缺点
老板小气不重视人才培养,对老员工冷漠,离职率非常高。
意见&建议
不懂管理就别乱掺和
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