多站在员工的角度看问题

优点

进入的门槛比较低，主要肯做就会有发展的机会。对刚毕业的学生比较又锻炼的空间。

缺点

管控太严，但人员的流动性太大。到了一定层次很难再有发展空间。

意见&建议

不要总是觉得兄弟们在下面没做事。中层主管的回报不都是全对，兼听则明。

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