公司年假少

优点

缺点

意见&建议

评论

公司的优点毕业生为了学经验，可以考虑，社招的话，除非你拿得工资行业很高，否则最好多想想。

公司的缺点公司的年假只有5天，涨工资的幅度也很少，hr给你的承诺都是忽悠你的，来公司1年了，还没有安排体检过，是一家纯粹的包人的公司，假惺惺的想要留人，又不给加钱。下面反应的问题，公司不解决，弄个hr出来，写一堆东西，全是废话，根本问题解决不了。半年时间不到，一个team人走的不剩几个了，离职率70%。工资是拆成很多份得，可恨的是餐补，交通补助都给算到工资里面，公司是按照基本工资给你缴住房公积金和社保的，还是最低标准。说是有关心员工的政策，可是hr给你的解释细则就是你根本达不到，这不是赤裸裸的忽悠是什么。

你给公司的建议多为下面的人考虑考虑，要不然人都走光了，还赚个屁的钱。