旺旺公司 认领
专业服务/教育/培训 50-100人 外资(欧美)
团队氛围比较好内部机制较为完善管理规范
严重内耗!耗资源,现在渠道操作过于保守,有好产品但没有好的推广,饮料产品定位有问题,整个集团产品推广,及商企策划能力有待好好的提升。你旺我旺大家旺不能成为一个口号用不专业的人来管理销售是旺旺集团的悲哀
适当权力下沉,给终端更多的掌撑资源的权力,别把任何人都当机器,只听使唤而不能创造更有效的价值。 留住有用的人才,别真把自己这里搞成黄浦军校,给其它公司做嫁衣,反过来咬自己。珍惜身边人@
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改变,不仅仅是一点点
优点
团队氛围比较好
内部机制较为完善
管理规范
缺点
严重内耗!耗资源,现在渠道操作过于保守,有好产品但没有好的推广,饮料产品定位有问题,整个集团产品推广,及商企策划能力有待好好的提升。你旺我旺大家旺不能成为一个口号
用不专业的人来管理销售是旺旺集团的悲哀
意见&建议
适当权力下沉,给终端更多的掌撑资源的权力,别把任何人都当机器,只听使唤而不能创造更有效的价值。 留住有用的人才,别真把自己这里搞成黄浦军校,给其它公司做嫁衣,反过来咬自己。珍惜身边人@
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