楼下的,觉你比较可怜,说的好听点,你很知足,说的难听点,你就

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楼下的,觉你比较可怜,说的好听点,你很知足,说的难听点,你就是一个井底之蛙。毕业就进汉得了吧?没有去过其他公司吧?没比较你又从何得出你的结论呢?首先告诉你一个事实,ERP在中国的实施成功率不超过30%,这个数字不是我杜撰的,你可以自己上网查查看,对于ERP的前景,几年前业界就已经抱悲观的态度了,现在甚至在某些专业角度来看,ERP已经失败了。当然,你看不到,因为你的时间都用在了项目上,还是说好听点,你工作很努力,但说难听点,你根本不求上进、不了解业界。
也许这个并不能作为汉得是差公司的理由吧,那么接下来再看看你其余列出的各条吧。会觉得笔记本都值得一提,只能证明你的可笑,不发你笔记本难道还给你把锄头?现在汉得的笔记本补贴是多少?还是8K么?呵呵,希望当你知道4年前笔记本补贴有1W(超出1W部分公司负担60%)时别郁闷。弹性工作制度很爽??拜托你换家公司试试,基本上IT都是弹性工作,但这个弹性指的是上班可以晚点来,事情干完了下班可以早点走;汉得的弹性是什么呢?晚上加班到十一二点,ok,项目经理会很好的和你说回去睡一觉吧,明天10点再来好了,的确够弹性。。。至于你所说的没项目是可以溜出去旅游,真不好意思告诉你,很多公司都不需要溜,没项目可以正大光明的在家里呆着,每天收收邮件、一个礼拜回公司开个会就可以。。。你所说的2、3年之后月薪上W,呵呵,拜托别误导小朋友了,当然,如果你做到了,证明你很牛,你一年跳了好几级;但是一般的、考评不算差的人,一年差不多只能升1级,从助理顾问-C1-C2-C3,照这个速度,3年顶多到C3,去年C3是月薪6K,呵呵,难道汉得1年间给的工资翻了个倍?月薪1W,我告诉你吧,是S2-S3的薪水,如果你3年升到这个级别,那么相信你起码有2年被评为了优秀员工,如果真是这样,呵呵,那么你真的很牛(这并不是讽刺你,对于牛人我很尊敬,只是别忘了其他想来的不可......    共计1550字,已缩减,详细请点所有内容