外企注册，国企管理，私企待遇

优点

一年13薪，该有的福利都有，办公环境比较好

缺点

不关注员工成长，没有合理的绩效评估通道，薪水一直不会上涨，与能力无关

意见&建议

人力资源部形同虚设，人少事多，不能为企业提供人力资源方向的合理化建议，同时在人才招聘阶段各部门各自为政，完全没有统一的管理。以后的竞争都是人才竞争，希望能提高员工待遇。

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