诺亚财富管理中心 认领
会计/金融/银行/保险 上海 150-500人 民营/私营公司
公司的优点1、管理层很敬业,事必躬亲2、遵守国际基本的法律规定,规定假日和年假都给到普通员工3、针对销售技巧和心态类的培训机会很多 公司的缺点1、加班多,无加班费,不可以调休,经常周末加班2、培训几近洗脑,最好不要参加,没有什么实际用处,离职时还会给自己增加赔偿负担3、HR非常阴险,要小心被害4、没有餐贴、高温贴等常规补贴,五险一金的缴纳比例是最低水平5、公司人员流动性很大,包括你的上级领导,没有什么归属感6、不发工资条,没有人解释为什么不发,所以常常不知道自己怎么被扣钱的7、后台岗位无晋升通道,公司也没有规划 你给公司的建议看公司业绩的时候,能否不要把功劳都记在销售人员头上,也请为后台员工也规划出晋升通道
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销售型的公司,人员流动性很大,待遇一般,老板是伪基督徒
优点
缺点
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公司的优点1、管理层很敬业,事必躬亲
2、遵守国际基本的法律规定,规定假日和年假都给到普通员工
3、针对销售技巧和心态类的培训机会很多
公司的缺点1、加班多,无加班费,不可以调休,经常周末加班
2、培训几近洗脑,最好不要参加,没有什么实际用处,离职时还会给自己增加赔偿负担
3、HR非常阴险,要小心被害
4、没有餐贴、高温贴等常规补贴,五险一金的缴纳比例是最低水平
5、公司人员流动性很大,包括你的上级领导,没有什么归属感
6、不发工资条,没有人解释为什么不发,所以常常不知道自己怎么被扣钱的
7、后台岗位无晋升通道,公司也没有规划
你给公司的建议看公司业绩的时候,能否不要把功劳都记在销售人员头上,也请为后台员工也规划出晋升通道