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周一川为什么每天就不能按时上下班呢,每天都要中午才来,然后晚上要加班,如果早点来的话,晚上也许就不要加班到那么晚了吧?有时候工作效率比加班考点好吧?周一川每天都逼着别人加班到很晚,我们即使早上9点来上班,也要到12点,没事情也要陪着加班,这是什么道理?加班之后还要打车回家,这无形中对公司和个人都不利。这几天听说周一川的项目中又有人走了?项目开始不到3个月,已经走了5,6个人,总共才10个人的小项目,就走了这么多人,周一川到底有没有领导能力,难道他不知道,项目要做好,一个稳定的团队的作用吗?周一川你要是看到评论的话,赶快死了算了。没有领导能力还要到leader,领导是怎么想的,我走了,希望那些没走的同事们不要那么拼命,毕竟项目是leader的,身体是自己的,做好做坏,跟我们的关系不大,
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周一川为什么每天就不能按时上下班呢,每天都要中午才来,然后晚
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周一川为什么每天就不能按时上下班呢,每天都要中午才来,然后晚上要加班,如果早点来的话,晚上也许就不要加班到那么晚了吧?
有时候工作效率比加班考点好吧?
周一川每天都逼着别人加班到很晚,我们即使早上9点来上班,也要到12点,没事情也要陪着加班,这是什么道理?加班之后还要打车回家,这无形中对公司和个人都不利。
这几天听说周一川的项目中又有人走了?项目开始不到3个月,已经走了5,6个人,总共才10个人的小项目,就走了这么多人,周一川到底有没有领导能力,难道他不知道,项目要做好,一个稳定的团队的作用吗?
周一川你要是看到评论的话,赶快死了算了。没有领导能力还要到leader,领导是怎么想的,
我走了,希望那些没走的同事们不要那么拼命,毕竟项目是leader的,身体是自己的,做好做坏,跟我们的关系不大,