国美电器电子商务部 认领
政府/非赢利机构/其他
入职时是2006年,电子商务刚要起步的时候。国美也成立电子商务部门,前景较好。
中层管理者很排斥大学毕业生。美其名曰红蓝之路,每年的流失率高过百分之70.看看其他公司是怎么培养的。
2006年我申请华中电子商务部门,被拒了。 理由是我没有基层的工作经验,不了解国美的流程。 现在您在看看我申请时,对国美电子商务发展的建议,营销的策略? 早那么做,可能还跑到京东前面了。。。。。 不要扼杀创新的思维了。不要太官僚了,不要太BS大学生了。 不要太把自己的企业当回事了。。。。。
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管理比较混乱。给大学毕业生的机会很少很少。。
优点
入职时是2006年,电子商务刚要起步的时候。
国美也成立电子商务部门,前景较好。
缺点
中层管理者很排斥大学毕业生。
美其名曰红蓝之路,
每年的流失率高过百分之70.
看看其他公司是怎么培养的。
意见&建议
2006年我申请华中电子商务部门,被拒了。 理由是我没有基层的工作经验,不了解国美的流程。 现在您在看看我申请时,对国美电子商务发展的建议,营销的策略? 早那么做,可能还跑到京东前面了。。。。。 不要扼杀创新的思维了。不要太官僚了,不要太BS大学生了。 不要太把自己的企业当回事了。。。。。
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