佳能系统软件(苏州)有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 苏州 100-500人 合资(非欧美)
1.应届生进来学校不同薪水差距最大达到1000,开始那副总肯定会讲不要在意开始的工资,以后会超过起薪比你高的人云云,纯属扯淡,涨工资都是死的,每年两次,每次百分之十左右,大家都这么多,你永远跟别人有差距,而且起薪一旦低了,保险,公积金都低,这样算起来差距就更大了2.去日本回来的人都自以为是,整天就转发日本的邮件,基本上不做什么开发,派去日本走一圈的人越多,部门里无所事事的人就越多3.即使你一进来水平就比别人高,你还是得从乱七八糟的打杂做起,外包公司,本身就是处理日本人不愿意做的工作
公司环境很压抑,对于外向的人来说最好不要来。
公司的制度确实很健全,管理也比较正规,确实和其它小公司小作坊有区别。
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公司环境很压抑,对于外向的人来说最好不要来。
优点
1.应届生进来学校不同薪水差距最大达到1000,开始那副总肯定会讲不要在意开始的工资,以后会超过起薪比你高的人云云,纯属扯淡,涨工资都是死的,每年两次,每次百分之十左右,大家都这么多,你永远跟别人有差距,而且起薪一旦低了,保险,公积金都低,这样算起来差距就更大了
2.去日本回来的人都自以为是,整天就转发日本的邮件,基本上不做什么开发,派去日本走一圈的人越多,部门里无所事事的人就越多
3.即使你一进来水平就比别人高,你还是得从乱七八糟的打杂做起,外包公司,本身就是处理日本人不愿意做的工作
缺点
公司环境很压抑,对于外向的人来说最好不要来。
意见&建议
公司的制度确实很健全,管理也比较正规,确实和其它小公司小作坊有区别。
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