在日立的感受

优点

工作环境好，团队年轻

缺点

人才没有梯度，学习成长速度缓慢

意见&建议

领导要认清每个人的才能，根本就没有几次接触就否定别人的能力，用入司多久来判断你跟别人专业知识的掌握能力，不知道你的判断能力表现在何处。。在非员工义务完成的事情，首先要征求当事人的意见，不要独断专行，以为自己是领导就什么都听你的

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