猎头顾问的基本素养

优点

很强的学习能力
这里说的强不仅仅是能够学习，而且是快速学习，比恶补还恶补，而且学有成效。
有销售的激情
销售是一门学问，是社会的起步哲学，你能做好销售不容易，你能保持销售的激情更难。如果你已具备这个条件，那么你可以做猎头；
较强的心理素质
心理素质是一个软性条件，但是这个条件的前提是你能忍受住水深火热，千回百转般的折磨，却还要处变不惊。
应变能力强
这里不是说具备应变能力就可以，而是说你要具备较好的应变能力，因为在你工作的过程中，你时刻准备着灭火吧，因为你面对的都是具有不同文化，不能层次，不同要求的个体，无论是企业还是个人。
较强的协调能力
这个说起来是最笼统的，但是确实是不可缺少的。怎么判断你的协调能力呢，就是别人解决不了的事情你能顺利的协调几方的关系，保证完成目标，这个简单的判定就可以知道你是否具备较好的协调能力了。
较好的忍耐力和执行力
如果你用个性来支撑你做猎头的工作，你永远无法成功，那么你要用的是权威和事实。而这些需要你前期的忍耐和显而易见的执行。

缺点

暂时没有缺点~~~~

意见&建议

暂时没有任何意见~~~~~

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