待遇水平一般，不适合留住骨干力量

优点

适合年轻人迅速获得审计行业相关专业技能，机会很多

缺点

待遇和级别上升有限，不适合长期发展，跳槽现象普遍

意见&建议

提高待遇水平，完善管理，学习四大的审计程序，加油

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